Praca (w urzędzie) szuka człowieka

Prezydent Miasta Siemianowice Śląskie ogłasza nabór na stanowisko pracy zastępcy naczelnika w Wydziale Gospodarki Komunalnej Urzędu Miasta Siemianowice Śląskie.

1. Wymagania niezbędne:

• a) wykształcenie wyższe w jednym z wymienionych zakresów: ochrona środowiska, gospodarka komunalna, zarządzanie, administracja, prawo,
• b) co najmniej 4 letni staż pracy,
• c) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,
• d) nieposzlakowana opinia,
• e) obywatelstwo polskie,
• f) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
• g) nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

2. Wymagania dodatkowe:

• a) doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: gospodarowania odpadami, ochrony środowiska, inżynierii środowiska, zarządzania, utrzymaniem czystości i porządku w miejscach publicznych, utrzymaniem zieleni,
• b) doświadczenie związane z kierowaniem zespołem,
• c) znajomość ustaw: o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, prawo ochrony środowiska, o gospodarce komunalnej, kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, rozporządzenie o ochronie danych osobowych (RODO), Ordynacja podatkowa, prawo zamówień publicznych, o ochronie zwierząt oraz znajomość regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie Miasta Siemianowice Śląskie,
• d) prawo jazdy kat. B.

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym:

• a) zapewnienie prawidłowego, sprawnego i terminowego wykonania zadań Wydziału poprzez koordynowanie:
  – terminowego przygotowywania, sporządzania i przekazywania do właściwych adresatów przewidzianych prawem sprawozdań, informacji i analiz,
  – prowadzenia w księgach rachunkowych, przy pomocy oprogramowania komputerowego, prawidłowej ewidencji wpłat, zwrotów, zaliczeń nadpłat i poleceń księgowania, przypisów i odpisów należności zgodnie z obowiązującymi przepisami, klasyfikacją budżetową oraz wprowadzonymi procedurami,
  – spraw z zakresu utrzymania czystości i porządku w gminach,
  – spraw z zakresu gospodarowania odpadami komunalnymi,
  – realizacji budżetu Wydziału oraz obsługi finansowo – księgowej systemu gospodarowania odpadami komunalnymi,
  – prowadzenia edukacji ekologicznej oraz działań informacyjnych w zakresie funkcjonującego systemu gospodarowania odpadami komunalnymi,
  – eksploatacji cieków wodnych niestanowiących odwodnienia dróg na terenach będących własnością Miasta,
  – spraw związanych z opieką nad bezdomnymi zwierzętami,
  – udzielania zezwoleń na utrzymywanie psów rasy uznawanej za agresywną,
  – spraw z zakresu utrzymania letniego i zimowego ulic, parkingów i chodników,
  – realizacja zadań związanych z spadkobraniem ustawowym,
  – gospodarowania drzewostanem rosnącym na terenach będących własnością Miasta,
  – eksploatacji urządzeń wodnych na terenach parków i zieleńców,
  – spraw związanych z planowaniem i rozliczanie wybranych do realizacji inwestycji związanych z modernizacją infrastruktury komunalnej Miasta oraz zieleni,
  – spraw związanych z interpelacjami, wnioskami związanymi z sprawami wydziały,
  – spraw związanymi z przejęciem środków trwałych,
• b) współtworzenie z naczelnikiem planów budżetowych, sprawozdań budżetowych oraz prowadzeniem wewnętrznej kontroli realizacji planów budżetowych,
• c) przygotowywanie dokumentacji prowadzonych spraw do archiwizacji w ramach wydziału,
• d) bezpośrednia obsługa klienta zewnętrznego/wewnętrznego.

4. Wymagane dokumenty:

a) list motywacyjny – podpisany własnoręcznie,
b) kwestionariusz osobowy – podpisany własnoręcznie,
c) życiorys zawodowy ( CV ) – podpisany własnoręcznie,
d) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
e) kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia),
f) oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
g) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na ww. stanowisku – podpisane własnoręcznie,
h) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych – podpisane własnoręcznie,
i) oświadczenie, że kandydat/tka nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe – podpisane własnoręcznie,
j) oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych jeśli podane zostaną inne dane w zakresie nieokreślonym przepisami prawa. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie – podpisana własnoręcznie,
k) oświadczenie o niekaralności kandydata/tki karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o której mowa w ustawie z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych – podpisane własnoręcznie,
l) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata/tki, który/a zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.

5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

a) praca biurowa oraz w terenie, częste wizje lokalne i praca w zmiennych warunkach pogodowych,
b) praca pod presją czasu,
c) obowiązują następujące normy czasu pracy: – 8 godzin na dobę, z możliwością przedłużenia dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin na dobę przy zachowaniu 40 godzin średniotygodniowego wymiaru czasu pracy, w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym,
d) stanowisko pracy zlokalizowane w budynku Urzędu Miasta Siemianowice Śląskie, ul. Michałkowicka 105, Siemianowice Śląskie, parter,
e) nazwa stanowiska wynika z zamkniętego katalogu nazw stanowisk określonego w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 8 listopada 2024 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.), a treść ogłoszenia o naborze jest neutralna pod względem płci.

6. W lutym 2026 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł powyżej 6 %.

Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, opatrzonej adnotacją: Nabór na stanowisko: zastępca naczelnika w Wydziale Gospodarki Komunalnej Urzędu Miasta Siemianowice Śląskie, nr sprawy PL.210.7.2026 oraz swoim imieniem, nazwiskiem, adresem do korespondencji, numerem telefonu w terminie do 8.04.2026 r. decyduje data wpływu do Urzędu Miasta Siemianowic Śląskich) pod adresem: Urząd Miasta, ul. Jana Pawła II nr 10, 41–100 Siemianowice Śląskie, lub osobiście pod wskazanym adresem w Kancelarii podawczej.

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Powyższy nabór zostanie przeprowadzony dwuetapowo. I etap selekcji polegał będzie na weryfikacji złożonych dokumentów pod względem spełnienia „wymagań niezbędnych” określonych w pkt 1 ogłoszenia przez powołaną Zarządzeniem Prezydenta Miasta Komisję Rekrutacyjną. Oferta, która nie spełni wymagań niezbędnych nie zostanie dopuszczona do II etapu selekcji.
II etap selekcji polegać będzie na przystąpieniu kandydata do testu kwalifikacyjnego lub rozmowy kwalifikacyjnej, bądź do obu wymienionych form. Zakres wiedzy został określony w pkt 2 ogłoszenia „wymagania dodatkowe”. Rozstrzygnięcie naboru nastąpi na zasadach określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn. Dz.U. z 2024 r., poz. 1135).

Autor:

• Rafał Jakoktochce | Biuro Prasowe UM Siemianowice Śląskie